Centrum Usług Wspólnych Gminy Dragacz Biuletyn Informacji Publicznej

1)     zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników jednostek obsługiwanych;

2)     przechowywanie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej a także zabezpieczenie ich przed zniszczeniem i dostępem osób nieupoważnionych;

3)     prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontroli ich aktualności;

4)     prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i przeciwpożarowych pracowników, kontroli ich aktualności;

5)     prowadzenie całości spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi, prowadzeniu ewidencji urlopów wypoczynkowych;

6)     prowadzenie spraw związanych z urlopami nauczycieli dla poratowania zdrowia;

7)     rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych itp., stosownie do przepisów Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela;

8)     zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;

9)     sporządzanie zaświadczeń i dokumentów związanych z zatrudnieniem;

10) sporządzanie świadectw pracy i innych dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy;

11) kompletowanie dokumentacji dla celów emerytalnych lub rentowych;

12) przygotowywanie danych do sporządzenia okresowych sprawozdań statystycznych, dotyczących zatrudnienia w jednostce obsługiwanej, w tym sprawozdań GUS dotyczących zatrudnienia.